Nell’anno 2019, esattamente nel mese di Maggio, il Parma Calcio 1913 ha coinvolto le cooperative Saltatempo e COLSER, facenti parte del Gruppo Colser-Auroradomus, nell’attivazione di due convenzioni art. 22 per l’inserimento di due lavoratori diversamente abili. Grazie a questa preziosa sinergia anche con la nostra cooperativa, Il Parma Calcio 1913 ha ricevuto la menzione speciale categoria “Buone Prassi” durante la giornata di ieri con il 7° Premio Qualità Sociale d’Impresa “Luisa Sassi”.

Il riconoscimento è dedicato alle realtà del territorio parmigiano che si sono distinte nell'inserimento lavorativo delle persone disabili e punta a valorizzare l’impegno concreto di quelle aziende che hanno dato prova di una forte responsabilità sociale, scegliendo di andare oltre gli obblighi di legge riservando alle persone con disabilità ulteriori opportunità formative e occupazionali, percorsi personalizzati e buone pratiche di inserimento al lavoro.

Pertanto, grazie allo strumento della Convenzione art. 22, il Parma Calcio 1913 ha potuto ottemperare alla legge 68/99 individuato un servizio di pulizia all'interno del centro sportivo di Collecchio per il quale sono state assunte due persone con disabilità che attualmente svolgono in autonomia le varie attività richieste, grazie anche alla organizzazione del lavoro da parte di Saltatempo sotto la supervisione di COLSER, fornitore storico del Parma Calcio 1913.